Voici quelques articles, tirés de nos archives, qui ont trait à la formation, à la certification ou aux compétences associées aux technologies de l’information et des communications (TIC).
Se hisser à l’avant-garde des compétences stratégiques Gérard Blanc 01/02/2008 – Dans un contexte de forte concurrence et de mondialisation oppressante, comment hisser son organisation à l’avant-garde des compétences stratégiques en TI? Le traditionnel marché de la formation ne peut y arriver en moins d’un an.
Le talent, un actif stratégique Gérard Blanc 01/09/2007 – D’avantages consentis aux employés, la formation est devenue un facteur clé d’employabilité pour les ressources humaines. De plus, les compétences issues de cette formation sont en voie de devenir un élément stratégique organisationnel. Peut-être même l’arme à la compétitivité globale du 21e siècle.
Formation : pas toujours facile de s’y retrouver Benoit H. Dicaire Un directeur de la sécurité de l’information me demandait récemment quels sont les critères qu’il devrait retenir dans le recrutement de son personnel et, plus particulièrement, quelle formation devrait-il privilégier.
Calixa-Lavallée initie ses élèves à la réseautique Alain Beaulieu 01/06/2006 – Avec l’aide de Cisco, Fluke Networks, Panduit et McGill, l’école Calixa-Lavallée prépare ses élèves à la certification CCNA de Cisco et leur donne le goût de poursuivre leurs études en réseautique.
Aller plus loin que les compétences techniques Adam Pletsch 01/06/2006 – Un bagage de connaissances techniques en sécurité est certainement une nécessité, mais les experts en ce domaine doivent désormais aller plus loin. Outre leur certification technique, il leur faut maintenant développer des compétences en affaires et des savoirs en tout genre.
Une maîtrise en TI, bientôt aussi importante qu’un MBA? Jean-François Barbe 01/02/2006 – Face à l’impartition des fonctions de programmation à l’étranger, les études supérieures en TI formeraient-elles l’armure qui protégera les artisans de l’industrie ?
Certainement certifié Steeve Laprise 30/08/2005 – Selon l’Institut national de la qualité (un organisme indépendant créé en 1992 par Industrie Canada afin de favoriser l’excellence organisationnelle au Canada), l’évaluation et l’amélioration du rendement revêtent aujourd’hui une importance particulière pour les organisations de tout secteur d’activités en raison du climat économique existant.
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