AtmanCo obtient une entente avec Transat qui vise la fourniture d’indicateurs en ligne pour mesurer le talent du capital humain et des nouveaux candidats.
AtmanCo, une firme de Montréal qui a conçu un test psychométrique d’évaluation et de développement du potentiel du capital humain des entreprises, fournira à l’entreprise de voyage Transat A.T., de Montréal, un accès illimité à sa plateforme technologique de tests psychométriques en ligne.
Selon Michel Guay, qui est le président et le chef de la direction d’AtmanCo, ces indicateurs et ces tests doivent favoriser l’intégration et le développement des travailleurs, de même que soutenir le travail des professionnels responsables des ressources humaines.
Les résultats de tests psychométriques en ligne fournis par l’interface de gestion d’AtmanCo doivent permettre de comparer les profils des employés et des candidats à des normes variables selon les postes occupés ou convoités. De plus, les résultats doivent aussi permettre aux gestionnaires des ressources humaines de générer des rapports de complémentarité et d’équipe.
Rappelons qu’AtmanCo travaille à l’ouverture d’un bureau de représentation et de technologie dans la Silicon Valley, en Californie, pour conquérir le marché des consommateurs sur Internet. AtmanCo s’était aussi associée à Microsoft en 2013 pour le maintien et l’élargissement de son système de serveurs.
